La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Municipalidad de San Francisco y el SUOEM

La medida fue dispuesta en el marco de la Ley Provincial N° 7565 y establece que ambas partes deben abstenerse de implementar medidas de acción directa, cesando de forma inmediata aquellas que pudieran estar en curso. Asimismo, se dispone que no se adopten medidas que impliquen innovaciones sobre la situación en conflicto, debiendo retrotraer sus efectos al momento en que se originó.

A partir de esta disposición, las y los trabajadores deberán retomar sus actividades habituales, lo que permite garantizar la prestación de los servicios públicos esenciales.

Desde la Municipalidad se reafirma la voluntad de sostener el diálogo y avanzar en un camino de entendimiento, en busca de acuerdos que resguarden los derechos de los trabajadores, atiendan las necesidades de la comunidad y se orienten al uso responsable y transparente de los fondos públicos.